Module 1

Der Inhalt ist bereits auf TED-Ed zu finden, aber Sie können ihn hier unten lesen.

Titel – “Werkzeuge, Techniken und Übungen für eine bessere Kommunikation! ”

Fangen wir an…

Kommunikationsfähigkeiten sind für den Aufbau einer starken Mentor/Mentee-Beziehung von entscheidender Bedeutung. Jeder hat seine eigenen Stärken und Schwächen, und um ein effektiver Mentor zu werden, ist es wichtig, sich seiner eigenen bewusst zu sein. In diesem Abschnitt finden Sie einige praktische Ressourcen, die Ihnen dabei helfen, das Beste aus Ihren Kommunikationsfähigkeiten zu machen. Beginnen wir mit Kate Mitchells “Die Bedeutung des Zuhörens”.

Denken (Multiple-Choice-Fragen)

1. Die Pandemie hat die Art und Weise, wie die Menschen arbeiten und kommunizieren, tiefgreifend verändert… Wie erwartet, arbeiten derzeit viel mehr Menschen zu Hause. Die Zahl der Menschen, die ausschließlich im Büro arbeiten, ist von 1 zu 2 auf 1 zu 5 geschrumpft, was einem prozentualen Rückgang von 50 % vor der Pandemie auf nur noch 20 % entspricht. Das hat die Kommunikation verändert. Was glauben Sie, wie viel Prozent der Menschen haben gesagt, dass COVID-19 die Kommunikation erschwert hat?
2. Letztes Jahr war die E-Mail das am meisten genutzte Kommunikationsmittel für Kollegen. Mit der Pandemie hat sich dies geändert… welche Kommunikationsmethode hat die E-Mail überholt?
3. Wie viele Menschen sagen, dass sie mit einem Unternehmen nicht mehr zusammenarbeiten und zu einem Konkurrenten wechseln, weil sie das Gefühl haben, dass es an effektiver Kommunikation mangelt?

Tiefer gehen

Effektive Kommunikation (communicationtheory.org) Um effektiv zu kommunizieren, ist es wichtig zu wissen, was effektive Kommunikation eigentlich ist. Effektive Kommunikation ist der Prozess des Informationsaustauschs zwischen zwei oder mehreren Personen, der zum gewünschten Ergebnis führt. Die geteilten Informationen werden effizient übermittelt und empfangen, ohne dass die beabsichtigte Bedeutung verzerrt oder verändert wird. Sie umfasst Fähigkeiten wie nonverbale Kommunikation, aufmerksames Zuhören, die Fähigkeit, die eigenen Emotionen zu verstehen und zu kontrollieren und Stress zu bewältigen.

Key Communication Skills All Entrepreneurs Should Have for Long-Term Success | Business Town Wenn man sich im Bereich des Unternehmertums weiterbildet, ist es von entscheidender Bedeutung, sich der Schlüsselkompetenzen bewusst zu sein, die ein Unternehmer haben muss, um erfolgreich zu sein

Die Kunst des Zuhörens | Simon Sinek – YouTube In diesem Video spricht Simon Sinek über die Bedeutung des Zuhörens in der Kommunikation

Wie können Führungskräfte Empathie lernen? | Q+A – YouTube Simon Sinek zeigt, wie wichtig es ist, Führungsqualitäten zu lehren, und dass sie lehrbar, erlernbar und umsetzbar sind, wenn man die richtigen Kommunikationsfähigkeiten besitzt

Kommunikationsfähigkeiten für Pädagogen – Be You Als Pädagoge sind Kommunikationsfähigkeiten eine wichtige Voraussetzung für Ihren Beruf. Effektive Kommunikation kommt allen zugute. Sie trägt dazu bei, Beziehungen zu verbessern, das Verständnis zu erhöhen und positive Interaktionen vorzuleben. Diese Ressource hebt hervor, wie gute Kommunikation hilft, sie legt die Hindernisse dar, auf die wir stoßen, wenn wir versuchen, effektiv zu kommunizieren, und sie enthält eine Liste der wichtigsten Kommunikationsfähigkeiten, die einen Pädagogen erfolgreicher machen

Wie man die Kunst der Kommunikation meistert – Jim Rohn Motivation – YouTube Jim Rohn sagt, wenn man nur kommuniziert, kommt man zurecht; aber wenn man geschickt kommuniziert, kann man Wunder bewirken. In diesem Vortrag über Kommunikationsfähigkeiten spricht Jim Rohn über vier wichtige Dinge, die Ihnen helfen können, besser zu sprechen.

Leitfaden für die Kommunikation zwischen Mentor und Mentee | AMTA (amtamassage.org) Kommunikation ist der Schlüssel für die Entwicklung einer starken Mentor-Mentee-Beziehung. Dieser Leitfaden zeigt Wege auf, wie Mentoren und Mentees ihre Fähigkeiten entwickeln können. Er hebt die Fähigkeiten eines Mentors hervor:
– Ermutigen Sie  Feedback zu geben
– Geben Sie konstruktives Feedback
– Hören Sie zu
– Fördern Sie den Konsens
– Verringern Sie Missverständnisse
Er hebt auch die Fähigkeiten und Anforderungen eines Mentees hervor:
– Ermutigen Sie zu Feedback
– Haben Sie keine Angst Fragen zu stellen
– Hören Sie zu
– Fördern Sie den Konsens
– Verringern Sie Missverständnisse
Überschneidungen bei den Fähigkeiten sind klar, aber die Herangehensweise an diese Fähigkeiten unterscheidet sich, je nachdem, ob Sie ein Mentor oder ein Mentee sind.

Die Rolle des Vertrauens in einem Mentoring-Programm (mentoringcomplete.com) Vertrauen ist in einer professionellen Mentorenschaft unerlässlich. Vertrauen besteht aus mehreren Elementen: Damit ein Mentor vertrauenswürdig ist, muss der Mentee an die Kompetenz der Person glauben, und auch die Motive des Mentors müssen richtig sein.

Die 7 Vorteile effektiver Kommunikation im persönlichen und beruflichen Umfeld (pcc.edu)Für die Führungskräfte von heute spielt gute Kommunikation eine wesentliche Rolle für ihren Erfolg am Arbeitsplatz und in ihrem Privatleben. Führungskräfte, die wissen, wie sie effektiv mit ihrem Umfeld kommunizieren können, werden eine höhere Produktivität und bessere Beziehungen in allen Bereichen ihres Lebens erleben.

Diskutieren Sie

1. Warum ist es für einen Pädagogen wichtig, über effektive Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen?
2. Die Entwicklung von Kommunikation ist unerlässlich. Warum ist es Ihrer Meinung nach so wichtig, die Fähigkeit des Zuhörens zu besitzen?
3. Warum besteht im digitalen Zeitalter ein dringenderer Bedarf an effektiver Kommunikation?

Und abschließend

JETZT sind Sie an der Reihe, Ihren eigenen Ted-Ed-Kurs zu erstellen. Beginnen Sie hier, mit einer einfachen Schritt-für-Schritt-Anleitung! https://ed.ted.com/videosHere ist eine kurze Erinnerung, wie man eine Ted-Ed-Lektion erstellt
 INDEED ist ein außergewöhnliches Projekt, das darauf abzielt, unternehmerischen Pädagogen digitale Fähigkeiten und Werkzeuge zu vermitteln.

1. I01 – Entwicklung einer “Inclusive Digital Pedogogy Toolbox”, um unternehmerische Ausbilder und Manager einzuführen sowie zu lehren:
   – ihre eigenen Lehrfähigkeiten zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf der Nutzung digitaler Medien mit ihren Lernenden liegt
   – digitale Lernressourcen zu nutzen und anzupassen, um die Bedürfnisse ihrer unternehmerischen Lernenden zu erfüllen und ihr Vertrauen in ihre eigenen digitalen Kompetenzen zu stärken.
   2. Erstellung einer Online-Kursressource, die unternehmerisch denkende Lehrkräfte nutzen können, um ihre eigenen digitalen Kompetenzen und ihr Selbstvertrauen zu stärken
   3. Erstellung eines Leitfadens für einen inklusiven Entrepreneurship-Hackathon, der Pädagogen dabei hilft, digitale Tools und Techniken zu nutzen, um einen innovativeren und wirkungsvolleren Unterricht durchzuführen

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